您目前所在的行业是？
- 在校学生
- 农、林、牧、渔业
- 采矿业
- 制造业（纺织）
- 电力、燃气及水的生产和供应业
- 建筑业
- 交通运输、仓储和邮政业
- 信息传输、计算机服务和软件业
- 批发和零售业
- 住宿和餐饮业
- 金融业
- 房地产业
- 租赁和商务服务业
- 科学研究、技术服务和地质勘查业
- 水利、环境和公共设施管理业
- 居民服务和其他服务业
- 教育
- 卫生、社会保障和社会福利业
- 文化、体育和娱乐业
您认为纺织企业进行人才招聘时主要关注什么?
- 职业技能
- 文化水平
- 综合素质
- 道德修养
- 学校名气
- 学历
- 潜力
- 社会实践
- 个人荣誉
- 其他
纺织企业人才的主要来源哪里？
- 从学校招有专业基础的学生
- 本单位原有员工进行培训
- 社会招聘有经验的从业人员
- 社会招聘人员边干边学
纺织行业从学校招聘职业技能人才的主要方式是什么？
- 学生毕业时与学校联系
- 校企联合培养
- 利用网络或广告宣传
- 人才市场双选
当下的纺织人才更注重哪些要求？
- 有团队精神
- 独立思考工作及解决问题的能力
- 研发新的技术产品或者优化技术
- 数据化改善
- 学习及创新能力
- 快速适应及掌握新事物的能力
- 重复操作的准确度和耐心
您认为哪些基本个性素质，对纺织企业人员胜任工作最重要？
- 计算机水平
- 英语水平
- 语言表达能力
- 团队合作精神
- 人际沟通能力
- 组织协调能力
- 工作热情与责任感
- 服从企业安排
结合工作实际，你认为自己适应工作主要靠？
- 过硬的专业实践技能
- 较强的组织管理能力
- 宽广的知识面
- 吃苦耐劳、刻苦钻研的精神
- 独特的创新能力
- 广泛的人际关系
- 学生干部经历
- 其他
您认为目前纺织专业的学生所学的专业知识的广度、深度能否达到企业的要求?
您觉得现在的大学生最缺乏的是什么？
- 创造能力
- 交际能力
- 团队精神
- 责任心
- 实践经验
- 学习能力
- 专业知识
- 应变能力
- 其他