2、您与推荐人的关系是？
- 网络、报纸或者人才市场认识的
- 亲人或朋友
- 微信朋友圈
- 客户
- 朋友转介绍
3、您的年龄是多少？
- 20到25岁
- 25岁到30岁
- 30岁到45岁
- 45岁以上
7、您对将要从事工作的认识是什么？
- 寿险销售
- 综合金融（车险、信用卡、证券、信托、银行等业务）
- 内勤（秘书，讲师，行政，储备干部）
- 不清楚
什么吸引您来平安的？（可多选）
- A、收入高
- B、工作时间自由
- C、平安综合金融的品牌
- D、平安的发展实力
- E、晋升发展的事业空间
- F、仅仅是碍于熟人面子，来随便听听课
入职前经过哪些人的面试（可多选）
- A、推荐人面试
- B、主任面试
- C、部课经理面试
- D、内勤面试
- E、未面试
10、关于上岗前的保证金转账事宜何时被告知？
- A、入职前推荐人告知
- B、培训期间推荐人告知
- C、培训期间班主任告知
- D、推荐人从未告知
12、岗前结训后，是否能够每天在营业部/展业课按时出勤？
13、您认为您所在的新人班氛围是怎样的？
- A、热烈奔放，热闹非凡
- B、严肃而活泼，张弛有度
- C、平静而有序，不温不火
- D、松散，缺乏组织纪律性，没有活力，略显冷漠
14、总体而言，您认为您的职保岗班主任带班专业技能
- A、很专业，带班有原则有方法，尊重学员，注意沟通方式，组织能力强，懂得调动班级氛围，时间观念强，能够合理安排班务及导师授课时间，一切工作有序进行。学员上岗有信心。
- B、较为专业，带班有一定原则，一定方法，有一定沟通技能，比较尊重学员，有一定组织能力，班级氛围较为活跃、团结，有一定时间观念，基本能合理安排班务导师授课时间，学员上岗有一定信心。
- C、较为专业，考勤过于严格，其他方面都还不错，比较尊重学员，注意沟通方式，班级氛围也较活跃、团结，能合理安排班务和授课时间。
- C、专业性较差，带班没有原则，没有方法，培训班缺乏秩序性、公平性，松、乱、差，一盘散沙；没有时间观念，班务经常拖堂，导师授课时间不足。
- D、专业性较差，带班原则性过强，不能人性化处理问题，培训班一定秩序性但死气沉沉没有氛围，与学员沟通交流很少，讲话方式及处理问题较为生硬；
15、您认为职保岗培训中班主任带班存在哪些问题？（可以多选）
- A、带班流程不细致、对课程不熟悉、对导师状况不了解
- B、言谈举止不得当
- C、组织能力欠缺，无法调动班级氛围
- D、过于坚持原则，处理问题不够人性化
- E、过于灵活，没有原则
- F、对学员不够尊重，讲话粗鲁或强硬或不理不采
- G、给导师授课时间不足，使导师授课较仓促
- H、班务操作太长，时间耽误较多
- I、很好，没有问题
您认为职保岗培训班班主任工作态度如何？
- A、认真负责，对学员尊重，耐心解答，带班细致周到
- B、责任心一般，培训班工作完成就好，不够精益求精，对学员有所尊重，态度尚可
- C、缺乏责任心，拖踏懒散，对带班工作不够认真，省略环节，对学员没耐心
17、对于培训班的纪律要求（着职业装、男士打领带、不能带水杯进教室、上课不能接听拨打电话、放学前带走垃圾等），您认为
- A、很好，就应该严格
- B、还好，可以接受
- C、太严，无法接受
18、对于培训班的考勤（请假最多半天、请假回来后要销假、迟到要乐捐或捐乐等）要求，您认为
- A、很好，就应该严格
- B、还好，可以接受
- C、太严，无法接受
19、总体说看，您认为职保岗导师授课状况
- A、很好。谈吐、形象佳，授课重点突出，条理清晰，内容正面积极，案例生动贴切，实战性强，很有感染力，注重与学员的互动，时间把控到位。
- B、还可以。谈吐、形象佳，授课重点较突出，条理较清晰，内容较正面积极，案例较为生动贴切，与学员有一定互动性，时间把控尚可。
- C、很一般。谈吐、形象一般，授课重点不够突出，条理不够清晰，内容不够正面积极，案例不贴切，与学员缺少互动性。
- D、较差。谈吐、形象一般，授课没有重点，照本宣科，逻辑思维较为混乱，内容不够正面积极，课堂氛围较为沉闷。
20、您认为职保岗导师授课存在哪些问题？
- A、与学员互动较少，氛围不佳，缺少提问、目光交流、学员分享等
- B、讲授内容不够正面积极，条理不清晰，重点不突出
- C、讲课内容实战性不强
- D、对课程内容不熟悉
- E、对课程中的演练环节导师未操作或演练时间少于10分钟
- F、案例不贴切、不接地气
- G、讲授缺少感染力，不亲切生动，有距离感
- H、讲授内容不饱满，不充分，没讲透，听不懂
- I、很好，没有问题
21、您认为自己在上岗前注册10个APP是否困难？
22、平安为什么要求新人下载并推广平安金管家APP？
- A、为了完成任务
- B、为提升我们新人的获客能力，有利用开发潜在市场
- C、及时了解并掌握平安最新产品及功能
23、培训期间推荐人与您的联系频次？
- A、每天都有
- B、两三天联系一次
- C、偶尔
- D、从来没有
24、培训期间推荐人对以下哪些方面进行沟通指导 ？（可多选）
- A、产品知识
- B、信心鼓励，人文关怀
- C、培训纪律要求
- D、主顾开拓
- E、无辅导
25、你来参加培训的目的是什么？
- A、学习产品为家人购买保单
- B、了解信息，开拓眼界
- C、尽快上岗，早日开单
- D、碍于熟人面子，被叫来听听课
26、你参加完职保岗后打算多久上岗？
- A、着急上岗，越快越好
- B、不着急，等等再说
- C、目前有事，暂不上岗
- D、听从推荐人安排，随时上岗
27、职保岗结束后，您认为自己最大的收获是？
- A、更加认同行业，认可平安提供的平台
- B、对未来从事的保险行业更有信心
- C、增强学习力，自身更加专业
- D、结交良师益友
- E、基本无收获，对从事保险行业非常迷茫
28、参加完职保岗培训班后，与参训前相比，您对保险行业的认可程度？
- A、大幅提升，非常认可
- B、有一定提升，基本认可
- C、没有提升，不认可
- D、认可度反而下降，质疑保险行业