电销员离职分析调研问卷
欢迎参加本次调研
您所在的分店是？
您的岗位是？
  • 营销经理
  • 行政经理
1-9月本店电销员离职几人？
1-9月本店电销员入几人？
电销员离职有做正式的离职面谈吗？
  • 有
  • 没有
参与离职面谈的都有哪些人？
  • 分店总经理
  • 行政经理
  • 营销经理
电销员离职面谈反馈的离职原因是什么？（最多选5项）
  • 待遇偏低，不认同公司的薪酬机制，人才难留;
  • 不认同公司企业文化；
  • 不认同电销员的岗位角色和社会角色；
  • 工作压力大；
  • 晋升空间有限，职业发展规划不足；
  • 与直接上级工作风格不符
  • 工作氛围不理想；
  • 经常加班开会，私人时间少；
  • 未能得到系统的入职在职培训，较少提供个人专业成长方面的培训；
减少电销员离职，您有什么好的建议或建议？
您的名字
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