5、你觉得工作培训对提高个人职业技能,促进发展是否有实际帮助,是否有必要参加培训?
- 帮助很大,非常必要组织培训
- 比较有帮助,乐意参加培训
- 帮助一般,无所谓是否参加培训
- 完全没有帮助,没有必要培训
6、你希望通过培训解决工作的哪些问题?(多选)
- 专业知识和系统性认知
- 工作经验
- 实际操作能力
- 承受压力能力
- 团队协作能力
- 办公技能
- 其他
7、你认为最有效的教学方式是什么?(多选)
- 课堂教授
- 案例分析
- 模拟及角色扮演
- 音像多媒体
- 游戏竞赛
- 研讨会
8、你希望哪些类型的人做培训师?
- 专业培训人员,丰富培训经验
- 著名教师,理论知识深厚
- 企业成功人士,有企业经验
10、你对培训的主要期望是什么?
- 提高综合素质
- 指导职业规划
- 转变思想转变态度
- 增加专业知识
11、你希望培训时间在什么时候?
- 周末上午一到两个小时
- 周末下午一到两个小时
- 下午下班后一到两个小时
13、你认为哪些因素对培训工作的开展影响最大?
- 培训的方法
- 培训时间的安排
- 培训相关设备和环境
- 培训师的讲授水平
- 学员参与度和互动性
14、认知培训方面,你期望培训内容包括什么,请依次按重要程度进行打分
| 企业概括及规章制度 | |
| 组织结构及同事介绍 | |
| 企业文化及工作环境 | |
| 绩效考核系统 | |
| 职业发展通道 | |
15、技能培训方面,你期望培训内容包括什么,请依次按重要程度进行打分
| 产品专业知识 | |
| 工作职责及业务范围 | |
| 基本工作技能 | |
| 办公软件操作 | |
| 职场人际交往技能 | |
| 办公软件操作 | |
16、素质培训方面,你期望培训内容包括什么,请依次按重要程度进行打分
| 角色定位与职业生涯规划 | |
| 职业价值观及职业道德 | |
| 团队协作精神 | |
17、请写下你对培训工作开展(如培训体系、课程实施、培训流程等方面)的期望和建议